Administração, perguntado por islanilima2014, 11 meses atrás

Ao tratarmos da motivação no ambiente de trabalho, não podemos deixar de responder ao seguinte questionamento: “Que gestor não quer que sua equipe tenha melhores resultados, com melhor qualidade e em um ambiente harmônico?” Baseado no que foi estudado sobre os impactos da motivação nas organizações e, também, no questionamento realizado acima, analise as assertivas a seguir:


nathaliabragan: Quais assertivas?

Soluções para a tarefa

Respondido por anahelton10
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Olá, Islanilima2014!

Com relação à pergunta seguem as respostas das assertativas:

I- INCORRETA. O setor de recursos humanos de determinada empresa ou organização deve auxiliar para que os funcionários estejam motivados, mas a delimitação de estratégias para este alcance é do setor específico em que os colaboradores estão inseridos.

II - INCORRETA. O autor mencionado afirma em sua publicação a responsabilidade do setor de recursos humanos para a motivação dos funcionários em uma organização a qual é compartilhada pelos departamentos específicos existentes.

III - CORRETA. A manutenção de funcionários motivados é importante para que seu desempenho profissional seja mantido, mas esta ação é difícil pelos diferentes fatores que interferem na obtenção e perpetuação de motivação em cada um dos funcionários de uma empresa determinada.


Espero ter ajudado.


Atenciosamente,


Ana Camila
Respondido por juniorschrammp8sida
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Resposta:

Letra E

Explicação:

Apol 100%

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