Question

Ao se analisar a cultura organizacional, podemos encontrar diferença entre a cultura real e a ideal. Assinale a alternativa que indica corretamente o que caracteriza uma cultura ideal. Quando se faz um diagnóstico da cultura organização não se tem como diferenciar a cultura ideal da cultura real. A cultura ideal é aquela que as pessoas, inclusive os dirigentes, da organização, ao serem perguntados sobre aspectos da cultura organizacional, eles expõem o que gostariam que acontecesse, o que a direção gostaria ou o que consta em documentos da empresa, como em sua missão. A cultura ideal é o que realmente importa, por isso, é importante que se tenha perspicácia para conseguir identificá-la. A cultura é caracterizada como ideal quando ela expressa o que acontece na realidade dentro da organização.

Answer 1

Resposta:

Explicação: A Cultura é Caracterizado como ideal quando ela expressa o que acontece na realidade dentro da organização.

Answer 2

Resposta:

A cultura ideal é aquela que as pessoas, inclusive os dirigentes, da organização, ao serem perguntados sobre aspectos da cultura organizacional, eles expõem o que gostariam que acontecesse, o que a direção gostaria ou o que consta em documentos da empresa, como em sua missão.

Explicação:

A cultura ideal é um conjunto de comportamentos que a sociedade considera positivo, mas que não necessariamente é seguido por seus membros.

Eu acabei de responder essa questão na faculdade. E está correta.