Ao resolver um conflito na empresa, o líder deve ser capaz de minimizar as chances de ficarem ressentimentos entre as partes envolvidas. Julgue as proposições a seguir em V (verdadeira) ou F (falsa) e marque a alternativa correta
Soluções para a tarefa
Um líder pode possuir diferentes funções em seu trabalho, e uma delas é a de gerir e resolver conflitos internos. Sobre essa atuação dos líderes em conflitos, as afirmações são: F, V, F. Sendo assim, a alternativa correta é a letra D.
As afirmações falsas sobre a atuação dos líderes na gestão de conflitos são:
- A afirmação I é falsa porque o líder deve atuar na gestão e solução do conflito da melhor maneira, e ignorá-lo não é uma opção.
- A afirmação III é falsa porque o líder deve analisar a situação e os envolvidos no conflito para tomar uma decisão concreta.
Complementando a questão com as afirmações e alternativas que faltam:
I. Sempre que possível o líder deve procurar ignorar o conflito para que ele não tome proporções maiores.
II. O líder deve sempre identificar as fontes do conflito e os sentimentos gerados e buscar uma solução que seja consensual entre as partes envolvidas.
III. Um bom líder deve punir os envolvidos para evitar que conflitos similares ocorram com outros colaboradores no futuro.
F, F, F
V, V, F
V, V, V
F, V, F
Saiba mais sobre conflitos:
brainly.com.br/tarefa/51941596
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