Administração, perguntado por DanielHeleno2100, 10 meses atrás

Ao longo dos tempos, várias foram as mudanças que ocorreram nas relações de trabalho. Como eram a divisão e a especialização do trabalho propostas pela Administração Científica?



Não treinavam os empregados, de modo que eles sequer conheciam suas equipes de gestores em sua corporação.



Forçavam os empregados a entenderem os variados métodos de produção, dentro de suas diferentes corporações.



Não permitiam ao empregado ter sequer noção do que estava produzindo e reduziam as pessoas a meros instrumentos de uma corporação.



Permitiam ao empregado ter ciência do que estava produzindo e consideravam as pessoas dentro da corporação.



Não apoiavam os empregados em relação aos processos seletivos dentro da corporação.

Soluções para a tarefa

Respondido por jandersonconcurceiro
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Resposta:

Não permitiam ao empregado ter sequer noção do que estava produzindo e reduziam as pessoas a meros instrumentos de uma corporação.

Explicação:

Respondido por jenniferwendy
3

Resposta:

Não permitiam ao empregado ter sequer noção do que estava produzindo e reduziam as pessoas a meros instrumentos de uma corporação.

Explicação:

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