Administração, perguntado por stefanopazsobral, 6 meses atrás

Ao falar-se de Gestão Estratégica de Recursos Humanos referimo-nos à “concessão e à implementação de um conjunto de políticas internamente consistentes, que garantem que o capital humano da empresa contribua para alcançar os objetivos do negócio”. Desta forma, a “Boa Gestão de Pessoas” possibilita exceto:


Ficar atento não somente com a comunicação verbal, mas apenas eventualmente com o não verbal.

Criar a cultura do feedback.

Trabalhar para manter um ambiente de confiança e transparência

Comportamento de respeito com os membros da equipe.

Buscar conhecer mais as pessoas de sua equipe, como elas são, o que as motiva e as desafiam.

Soluções para a tarefa

Respondido por saranrocha1
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Resposta:

Buscar conhecer mais as pessoas de sua equipe, como elas são, o que as motiva e as desafiam.

Explicação:

Respondido por nwsribeiro
0

Resposta:

Ficar atento não somente com a comunicação verbal, mas apenas eventualmente com o não verbal.

Explicação:

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