Ao falar em remuneração, sabe-se que esta é, comumente, confundida com o salário. A primeira é o gênero, englobando o salário e os adicionais, enquanto a segunda é o valor em dinheiro que se pode receber pela relação de emprego. Assim, o salário é uma quantia paga em decorrência do contrato pelo empregador ao empregado. Elaborado pela professora, 2020. A partir das diferenciações descritas acima, avalie as afirmações sobre o salário por tarefa. I. Representa uma diferença salarial entre indivíduos com e sem certificação. II. Pela economia de tempo, há uma vantagem, pois o empregado ganha um acréscimo do preço da tarefa, ou é dispensado quando cumpre as tarefas do dia, antes do restante da jornada. III. É aquele pago com base na produção do empregado. É correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
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Resposta:
o parlamento esta na wikipedia mano REMUNERAÇÃO E SALÁRIO.
- Origem e Definição
- Premissas Essenciais
- Previsão legal : constitucional e infraconstitucional
- Conceito e distinções
- Parcelas retributivas: salário/remuneração/indenização
- Princípio da força atrativa
- Caracteres do salário
- Espécies (dinheiro ou bens) - parcelas integrantes do salário
mínimo.
- Formas de pagamento.
- Salário complessivo.
- Fontes salariais
- Princípios ou sistema de proteção do salário. (irredutibilidade,
integralidade e intangibilidade. Princípio da estabilidade
financeira.
- Política de reajuste salarial.
- Sistema de recomposição do salário
Explicação:
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