Administração, perguntado por tamiresdasilvagodoy, 3 meses atrás

Ao examinar os valores dos colaboradores, é preciso considerar que as gerações apresentam modificações acerca de suas avaliações do que é individualmente ou socialmente preferível. Estudos indicam que a geração:

a.
X tende a valorizar a lealdade à organização, o trabalho árduo e o estilo de vida equilibrado.

**RESPOSTAS CORRETA - b.
X faz do excesso um estilo de vida e utiliza as organizações de trabalho como meio para atingir conforto financeiro.

c.
Dos baby boomers é conservadora, conformista, favorece o trabalho árduo e não enfatiza o valor do reconhecimento social.

d.
Y é ambiciosa, rejeita o autoritarismo, valoriza o sucesso pessoal e é muito leal à carreira.

e.
Dos baby boomers se importa com a independência pessoal, possui lealdade a si mesma e aos relacionamentos e põe ênfase no sucesso financeiro.


tamiresdasilvagodoy: alternativa - b ( respondido pelo AVA)

Soluções para a tarefa

Respondido por saulowm
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A alternativa correta que correlaciona a geração à sua descrição é a B.

Para tanto, é preciso entender sobre as características de cada geração.

O que são essas gerações?

As gerações de pessoas nascidas em determinadas épocas cujas características mais marcantes podem ser reunidas e separadas entre grupos marcam a definição de geração.

As gerações mais comuns hoje são:

  • Geração baby boomers
  • Geração X
  • Geração Y
  • Geração Z

A geração baby boomers é compreendida de pessoas nascidas entre 1945 e 1964, logo depois da 2a. guerra mundial. As características mais marcantes dessa geração são a estabilidade e valorização do trabalho.

Já a geração X é dos nascidos após 1964 até o começo dos anos 1980 e possui características de não ousar muito no trabalho (mas mais que a geração anterior), não gostam de microgerenciamento de suas atividades e buscam subir na empresa.

A geração Y vem após a geração X e segue até o começo da década de 1990 ou 2000 (depende dos autores). Chamada também de millenials, essa geração é menos apegada ao emprego e busca a satisfação naquilo que faz.

A geração Z surgiu após a Y e seus jovens e adultos possuem ser multitarefas, exigentes e um grau mais alto de independência que as anteriores, mesmo tendo pouca experiência profissional.

Por essa razão, temos:

a) Incorreta, pois é descreve a geração baby boomers e não a geração X.

b) Correta. A geração X realmente busca conforto financeiro e satisfação através do dinheiro.

c) Incorreta. A característica conservadora se dá aos nascidos da geração X.

d) Incorreta, pois a geração Y não é apegada ao emprego se comparada às outras gerações.

e) Incorreta, pois a alternativa descreve a descrição da geração X.

Saiba mais sobre as gerações x, y e z aqui: https://brainly.com.br/tarefa/47349377

#SPJ1

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