Ao entrar em uma organização, uma pessoa leva consigo um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. Entretanto, precisa continuar seu processo de desenvolvimento. Le Boterf propôs alguns conhecimentos necessários para o desenvolvimento das competências.
Sobre tais tipos de conhecimentos, assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. Conhecimento social: refere-se ao entendimento e à interpretação; é adquirido apenas por meio de uma educação formal e continuada.
b. Conhecimento cognitivo: saber como proceder; é adquirido pela educação formal e pela experiência profissional.
c. Conhecimento sobre procedimentos: saber como comportar-se; tata-se de um conhecimento adquirido na experiência social.
d. Conhecimento empírico: saber como fazer; é o conhecimento adquirido pela experiência social e profissional.
e. Conhecimento teórico: saber como lidar com a informação e como aprender; é adquirido no cotidiano profissional e na educação informal.
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