Ao discutirmos a ideia de subcultura, devemos levar em consideração as propostas abaixo, exceto:
A) d) São, sobretudo, variações em relação às crenças, comportamentos, atitudes, formas de se fazer, pensar e sentir distintamente sustentadas e negociadas nas empresas. São, sobretudo, variações em relação às crenças, comportamentos, atitudes, formas de se fazer, pensar e sentir distintamente sustentadas e negociadas nas empresas.
B) A variação cultural tem sido explorada já há bastante tempo no campo da antropologia. A diferença, sobretudo, nos informa o quanto há de universal e particular, ao mesmo tempo, quando consideramos a dimensão cultural de um grupo ou uma sociedade.
C) As subculturas incluem os valores essenciais da cultura dominante acrescidos dos valores específicos do subgrupo
D) Cultura organizacional é um termo avaliativo e se refere a uma percepção comum dos membros da organização ou a um significado compartilhado, sendo possível, no ambiente de uma organização, haver uma cultura dominante e várias subculturas.
Soluções para a tarefa
Respondido por
0
Resposta:
Explicação:
Respondido por
0
Resposta:
a
Explicação:
Perguntas interessantes
Português,
7 meses atrás
Matemática,
7 meses atrás
Matemática,
7 meses atrás
Matemática,
9 meses atrás
Saúde,
9 meses atrás
Pedagogia,
1 ano atrás