Question

Ao despender tempo com as pessoas e com a análise das suas ideias, este (a) líder inspira confiança, respeito e empenhamento. COMO FUNCIONA este (a) líder permite que os próprios trabalhadores tenham uma palavra a dizer nas decisões que afetam os seus objetivos e a forma como realizam o seu trabalho, estimulando a flexibilidade e a responsabilidade. Ele escuta as preocupações dos empregados, aprendendo o que deve fazer para manter a moral em alta. Por outro lado, como os trabalhadores têm uma palavra a dizer na fixação dos seus objetivos e nos padrões de avaliação do processo, tendem a ser realistas sobre o que pode ou não ser atingido. IMPACTO - Este estilo encerra, porém, algumas dificuldades, o que o leva a ter um impacto mais reduzido no ambiente empresarial do que os restantes estilos. Uma das consequências mais desesperantes poderá tomar a forma de reuniões intermináveis, onde as ideias são repisadas continuamente, o consenso permanece ilusório e o único resultado visível é o agendar de novas reuniões. RISCOS - Alguns destes (as) líderes usam este estilo para adiarem decisões cruciais. Na verdade, os seus colaboradores acabam por sentir-se confusos e desorientados. E este tipo de abordagem poderá intensificar conflitos. Claro que este estilo faz muito menos sentido quando os empregados não são competentes ou informados o suficiente para poderem gerar conselhos úteis. E não será preciso dizer que a procura de consenso é perigosa em algumas ocasiões — particularmente quando a empresa está a ser pressionada pela concorrência e tem de tomar decisões rápidas. COMO USAR - Esta abordagem é ideal nos casos em que o (a) próprio (a) líder não tem certezas quanto à melhor direção a tomar e precisa de ideias e de orientação de colaboradores capazes. E mesmo quando o líder possui visão forte, este estilo funciona bem, pois gera ideais novas, que tornam possível executar essa visão.


1) Estilo democrático.

2) Estilo paternalista.

3) Estilo coercivo.

4) Estilo modelo.

5) Estilo autoritário.

Answer 1

Resposta:

Resposta correta: Estilo democrático

Explicação:

Answer 2

Resposta:5) Estilo autoritário.

Explicação: