Inglês, perguntado por kellyaraujosilvaa, 8 meses atrás

Ao despedir-se, você pode expressar quais cumprimentos em inglês? Assinale apenas uma alternativa. *
A) See you!
B) What’s up!
C) Good morning!
D) Hey!

Soluções para a tarefa

Respondido por beetivity

3

Resposta:

a) see you!

Explicação:

see you traduzindo pro português é vejo você, então é uma despedida

Pergunta anterior

Próxima pergunta

Perguntas interessantes

Português, 6 meses atrás

me ajudem por favor vou dar 5☆☆☆☆☆ 1. Retome as hipóteses levantadas no boxe O que vem a seguir e responda: a) Que fato motivou a escrita do editorial? b) Em que circunstancias ocorreu o fato motivador do editorial? 2. Relela o parágrafo logo abaixo do título, que sintetiza as ideias do editorial a) Qual expressão revela que a morte de imigrantes é um evento lamentávele recorrente? Cople...

Matemática, 6 meses atrás

juntas, as duas populaçoes tem aproximadamente quantas pessoas africa tem 1,216 bilhao europa tem 741,4 milhoes...

Português, 6 meses atrás

Colocando-me no lugar de um jovem ou uma jovem indígena, vou agora imaginar e escrever sobre como ele ou ela está vivendo em sua localidade de origem. me ajuda pfv!!

Matemática, 8 meses atrás

Letícia utiliza 280 gramas de queijo ralado para fazer 40 pães de queijo,todos do mesmo tamanho.Qual a quantidade de queijo ralado necessário para se fazer 120 paes de queijo?

Português, 8 meses atrás

na produção da crônica o autor a linguagem verbal ou não verbal explique...

Biologia, 1 ano atrás

oque definiu o protocolo de kyoto?

Geografia, 1 ano atrás

O Que se explica a mancha do café se desenvolver na região sudeste?

Administração, 1 ano atrás

1) o Direito do Trabalho pode ser definido como um complexo de princípios, regras e institutos jurídicos que regulam a relação de emprego e outras relações de trabalho normativamente especificadas. Prevalece também que o Direito do Trabalho é ramo do Direito Privado, envolvendo uma relação jurídica entre particulares. Nesse contexto analise as afirmativas que seguem: I. O direito do trabalho...