Ao contrário do que ocorria na Administração Científica, há muito tempo o trabalhador deixou de ser visto como uma máquina que só produz, e passou a ser encarado também como o que realmente é, um ser humano que possui necessidades, virtudes e defeitos. Em outras palavras, é quando o colaborador deixa de ser tratado apenas como um “homem profissional” e começa a ser analisado por um viés mais humano, como um “homem social”, que tem um comportamento complexo e mutável.
Disponível em: . Acesso em: 20 jan. 2021.
A partir do exposto e considerando os estudos sobre a Escola Comportamentalista da Administração, avalie as afirmações a seguir:
I. Elton Mayo foi o precursor no estudo da Administração a partir da perspectiva comportamental.
II. O comportamento humano está atrelado à motivação inerente à cada pessoa, pois trata-se de forças internas e externas que influenciam nas escolhas do agir humano.
III. Maslow, propõe que, a partir da teoria da hierarquia das necessidades, o comportamento das pessoas está diretamente relacionado ao atendimento de suas necessidades.
É correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
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Resposta:
resposta correta é ll e lll
gandraleiliane:
Gente, respondi errado todas as alternativas estão corretas. RESPOSTA nas páginas 82 e 83 do livro.
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Resposta:
todas estão corretas
Explicação:
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