Administração, perguntado por pequenad1, 1 ano atrás

Ao considerar a implantação de programas de qualidade de vida (QVT) um dos primeiros pontos a serem considerados é a cultura organizacional, que inclui missão, visão, valores e crenças da organização. A justificativa dessa relação se encontra em:
Escolha uma:
a. Os programas de QVT devem ser adequados às características básicas de cada empresa, expressos na cultura.
b. Os programas de QVT devem ser direcionados a obtenção de lucratividade das organizações.
c. Os programas de QVT devem privilegiar os níveis hierárquicos mais altos, como se traduz na cultura.
d. As organizações que possuem uma cultura forte podem implantar programas com alto valor de investimento.
e. A cultura organizacional pressupõe que os colaboradores estarão satisfeitos com a QVT existente na empresa.

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
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A alternativa A) é a correta.

Um programa de qualidade e vida no trabalho é altamente positivo para o trabalhador e para a empresa, pois cria um ambiente seguro e confortável para o funcionário poder trabalhar corretamente.

Uma organização que busca de fato a qualidade de vida no trabalho deve se preocupar a com a ergonomia do ambiente, com iluminação, temperatura, umidade do ar, entre outros detalhas.

Espero ter ajudado!

Respondido por ronaldoloscha
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Resposta:

a. Os programas de QVT devem ser adequados às características básicas de cada empresa, expressos na cultura.

Explicação:

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