Ao compreender os desafios e as perspectivas da análise de cargos, uma das etapas mais importantes é o preenchimento dos documentos que irão compor o conjunto de descrição de cargos. Com esses documentos mostra-se possível organizar os processos e tornar o gerenciamento uma ferramenta mais eficaz e voltada ao alcance de seus objetivos. Diante desse contexto, você, um gerente da área de qualidade de uma grande empresa multinacional com diversas filiais no Brasil, é o responsável por finalizar o documento "Descrição do Cargo" referente ao cargo de Supervisor de Qualidade Sênior 1.
Após realizar algumas diligências documentais e conversar com colegas, você conseguiu reunir as seguintes informações relativas ao cargo:
Com base nessas informações e tendo por objetivo entregar a descrição completa do cargo ao seu superior, elabore:
a) uma descrição sumária do cargo (por ser uma descrição sumária, sugere-se realizá-la em uma única frase);
b) uma lista de requisitos básicos para o exercício do Cargo de Supervisor de Qualidade Sênior 1.
Soluções para a tarefa
Resposta:
a) Descrição sumária do Cargo de Supervisor Sênior 1: executar trabalhos de avaliação e de implantação de sistema de qualidade; gerenciamento de equipe de auditores internos e preenchimento de documentação de controle e de análise.
b) Dentre os requisitos básicos para o Cargo, temos: ensino superior completo em Administração ou áreas afins, com especialização em gestão da qualidade e áreas afins; conhecimento comprovados na utilização de ferramentas para análise e implantação de processos no âmbito de organizações; conhecimentos comprovados em planilhas eletrônicas; habilidade em: comunicação com clareza, coordenação de equipes, espírito de equipe e liderança.
Explicação:
Resposta:
a) Descrição sumária do Cargo de Supervisor Sênior 1: executar trabalhos de avaliação e de implantação de sistema de qualidade; gerenciamento de equipe de auditores internos e preenchimento de documentação de controle e de análise.
b) Dentre os requisitos básicos para o Cargo, temos: ensino superior completo em Administração ou áreas afins, com especialização em gestão da qualidade e áreas afins; conhecimento comprovados na utilização de ferramentas para análise e implantação de processos no âmbito de organizações; conhecimentos comprovados em planilhas eletrônicas; habilidade em: comunicação com clareza, coordenação de equipes, espírito de equipe e liderança.
Explicação: