Question

Antes da Revolução Industrial, a produção era artesanal e o processo de aprendizagem era tácito, pois o conhecimento era passado de pessoas para pessoa, baseado no método que o próprio artesão utilizava e isso era compartilhado minuciosamente em pequenas oficinas. Desse modo, avalie as afirmações a seguir:



I. Com o surgimento das máquinas a vapor, todo esse processo manual foi substituído, tornando o conhecimento dos operários obsoleto, pois a máquina havia substituído todo força de trabalho investida até aquele momento, sendo vistos como meros custos, já que não havia necessidade de conhecimentos técnicos específicos.

II. Os empregados eram vistos como meros executores, dos quais eram vistos como custos, pois apostavam na eficiência total de produção das máquinas.

III. Esse pensamento mecanicista não durou para sempre. Logo, logo, as organizações compreenderam que o capital humano era insubstituível e quanto mais treinassem esse capital, toda a cadeia produtiva seria beneficiada.

IV. O ambiente organizacional passa por transformações significativas, levando as corporações buscarem estratégias na gestão de pessoas, fortalecendo tanto os programas quanto os setores de Treinamento e Desenvolvimento.

V. Compreendendo que os programas de T&D são indispensáveis para o novo senário mundial.



É correto o que se afirma em:


Escolha uma opção:

a.
I, II, III e IV.


b.
IV e V.


c.
I, II, III e V.


d.
I, II e III.


e.
II, III, IV e V.

Answer 1

Resposta:

b trata-se de que tudo tinha que si readaptar as modernidade