Administração, perguntado por gabrielaolindap4xn1u, 1 ano atrás

- Anotem os pontos principais do desenvolvimento da carreira de Henry Ford.
- Observem os pontos positivos e negativos da visão administrativa deste criador e empreendedor.
- Escreva em poucas linhas sobre o que você discordou da forma de trabalhar dele comparando com a nova atitude das empresas no século XXI. Pesquise uma empresa que você conhece ou busque uma nova.

Soluções para a tarefa

Respondido por caroolinecorrea
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Olá, tudo bem? =D

Principais pontos do desenvolvimento da carreira de Henry Ford.

  • Um dos mais importantes escritores na área de administração;
  • Fundou a marca Ford Motors;
  • Criou o fordismo - método de produção em massa;
  • Implantou políticas sociais de valorização do trabalhador;
  • Criou a concentração vertical e horizontal de produção, indo desde a fabricação da matéria-prima que utilizaria no processo até a logística de entrega dos produtos;

Pontos positivos e negativos da visão administrativa deste criador e empreendedor.

PONTOS POSITIVOS

  • Maximização da produção por meio de processos simplificados de trabalho através de linha de produção;
  • Estabeleceu jornada mínima de trabalho, bem como remuneração mínima;

PONTOS NEGATIVOS

  • Alienação do trabalhador que era especializado em uma única atividade e não conhecia todo o processo;
  • Trabalhos repetitivos;
  • Grande quantidade de unidades em estoque;

Discordância da forma de trabalhar

As empresas do século XXI, em sua grande preocupam-se em integrar os colaboradores no processo produtivo com um todo, fugindo da especialização em uma única atividade como pregado por Ford.

A exemplo, têm-se empresas que realizam job rotation (rodizio de funções) como  a Prudential do Brasil Seguros de Vida S.A que realiza rodizio entre os gestores.

Espero ter ajudado =D


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