Analise os itens abaixo e marque a única alternativa correta: I - Segundo o entendimento sumular atual do Tribunal Superior do Trabalho, a relação jurídica trabalhista é regida sempre pelas leis vigentes no país da prestação de serviço e não por aquelas do local da contratação. II - De acordo com o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho, a exemplo do que ocorre com os Estados estrangeiros, os organismos internacionais, em qualquer situação, não possuem imunidade de jurisdição, uma vez que, ao contratarem empregados, praticam atos de gestão e não atos de império. III - Apenas os empregados, contratados no Brasil ou transferidos para o exterior, do setor de engenharia terão a garantia de que a legislação trabalhista brasileira será respeitada em relação ao período laborado no exterior quando for mais favorável do que a legislação estrangeira. Apenas o item III é verdadeiro. Todos os itens são verdadeiros. Apenas o item I é verdadeiro. Apenas o item II é verdadeiro. Todos os itens são falsos.
Soluções para a tarefa
Olá!
A resposta correta é que Todos os itens são falsos.
Bom, no nosso país segundo o Tribunal Superior do Trabalho existia uma súmula de número 207 que detinha o principio de "lex loci execucionis", isso quer dizer que pela lei o trabalhador deveria estar dentro da normas da nação em que o serviço era prestado e não a nação onde foi contratado.
Por exemplo, se você fosse contratado aqui no Brasil por uma multinacional para trabalhar no Estados Unidos, a lei do trabalho que iria te reconhecer seria o do próprio EUA. Porém no ano isso mudou e a súmula 207 foi extinta, agora o que prevalece é a lei do Brasil mesmo que você esteja trabalhando em outro país.
Espero ter ajudado! Bons Estudos!
Resposta:
a resposta correta é: todos os itens são falsos
Explicação:
bons estudos! !