Analise o texto a seguir sobre as primeiras teorias da administração: A divisão do trabalho de Taylor ocasionava em fadiga, desmotivação e revolta dos trabalhadores. A estrutura de Fayol separava definitivamente quem pensa de quem faz, como se as pessoas da linha operacional não tivessem capacidade intelectual de tomar decisões. Mayo, por sua vez, e na condição de psicólogo, identificou que era necessário estudar as pessoas, pois são elas que realizam os objetivos organizacionais, que interagem e decidem como, quanto e quando trabalhar.Agora, analise as seguintes afirmativas, identificando quais são verdadeiras (V) e quais são falsas (F):
Canonici:
Quais são as afirmativas?
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e. V – V – V – F......................................................
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RESPOSTA: V – V – V – F.
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