Question

Analise o caso a seguir, o qual se refere às atribuições de um líder:




Wellington trabalha em uma empresa na área de construção civil como técnicos da equipe de eletricistas. Wellington é um excelente profissional, está sempre se atualizando, seus trabalhos demonstram que possui as habilidades para o cargo, além disso, é sempre muito atencioso, prestativo, coopera com a equipe, a qual o respeita pelo seu conhecimento técnico e pela sua capacidade de relacionamento. Na empresa que Wellington trabalha, surge uma vaga para supervisor da área, o gerente indica Wellington para o ocupar este cargo de supervisor. Ao iniciar em suas novas atividades, Wellington percebe que ser líder envolve realizar outras atribuições que não aquelas técnicas e operacionais do cargo de eletricista.


Tomando o caso de Wellington como referência e o livro base, analise as alternativas e assinale a correta sobre as atribuições de um líder.


A Um líder, no processo de administrar a área, além de
operacionalizar as atribuições técnicas de sua prática
profissional é quem aplica as ferramentas de gestão de
pessoas.


B Um líder, no processo de administrar a área, desempenha
atribuições de planejar, organizar, dirigir e controlar o que é
Desenvolvido em relação às pessoas, aos processos e aos
resultados.


C Um líder, no processo de administrar a área, tem o papel de
Estabelecer as diretrizes, as políticas, os processos e as
ferramentas para o adequado gerenciamento das pessoas que
compõem a sua equipe.


D Um líder, no processo de administrar a área, tem a autoridade
legitimamente aceita pelos funcionários, ao ocupante do cargo
é conferido o direito de tomar decisões dentro de uma divisão
preestabelecida e previamente aceita.


E Um líder, no processo de administrar a área, tem como
atribuição elaborar estratégias para agregar as pessoas em
sua equipe, além de elaborar estratégias recompensá-las de
forma a mantê-las motivadas

Answer 1

Resposta correta é a letra B