Direito, perguntado por patichelle, 1 ano atrás

Analise as sentenças abaixo.



I – Caso a empresa tenha mais do que três empregados, deverá manter uma proporção de 2/3 de empregados brasileiros.


II – O empregado terá direito a perceber salário igual ao daquela que, na mesma empresa, fizer serviço equivalente ou do que for habitualmente pago para serviço semelhante.


III – O empregado chamado a ocupar, em comissão, interinamente, ou em substituição eventual ou temporária, cargo diverso do que exerce na empresa, ser-lhe-á garantida a contagem do tempo naquele serviço, bem como o retorno ao cargo anterior quando do término da substituição ou do retorno do empregado transferido ao cargo original que ele ocupava.


São características, respectivamente, de:

A Proporcionalidade, equiparação por equivalência e equiparação por substituição
B Trabalhador brasileiro , equiparação por substituição e equiparação por equivalência
C Trabalhador brasileiro , equiparação por proporcionalidade e equiparação por analogia.
D Proporcionalidade, equiparação por semelhança e e equiparação por promoção
E Proporcionalidade, equiparação por analogia e equiparação por substituição.


thalyshsantos: vc descobriu a resposta certa?
renatadrummond: Qual a resposta correta pessoal?

Soluções para a tarefa

Respondido por barbara888
36
proporcionalidade, equiparação por equivalência e equiparação por substituição 
Respondido por misescorinthian
20
 Proporcionalidade, equiparação por equivalência e equiparação por substituição. Espero ter ajudado
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