Analise as sentenças abaixo.
I – Caso a empresa tenha mais do que três empregados, deverá manter uma proporção de 2/3 de empregados brasileiros.
II – O empregado terá direito a perceber salário igual ao daquela que, na mesma empresa, fizer serviço equivalente ou do que for habitualmente pago para serviço semelhante.
III – O empregado chamado a ocupar, em comissão, interinamente, ou em substituição eventual ou temporária, cargo diverso do que exerce na empresa, ser-lhe-á garantida a contagem do tempo naquele serviço, bem como o retorno ao cargo anterior quando do término da substituição ou do retorno do empregado transferido ao cargo original que ele ocupava.
São características, respectivamente, de:
A Proporcionalidade, equiparação por equivalência e equiparação por substituição
B Trabalhador brasileiro , equiparação por substituição e equiparação por equivalência
C Trabalhador brasileiro , equiparação por proporcionalidade e equiparação por analogia.
D Proporcionalidade, equiparação por semelhança e e equiparação por promoção
E Proporcionalidade, equiparação por analogia e equiparação por substituição.
thalyshsantos:
vc descobriu a resposta certa?
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proporcionalidade, equiparação por equivalência e equiparação por substituição
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Proporcionalidade, equiparação por equivalência e equiparação por substituição. Espero ter ajudado
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