Question

Analise as alternativas abaixo e assinale a incorreta: a. Os diversos pressupostos dos sistemas tradicionais de remuneração são contrários às tendências de mudanças de nossa realidade atual, utilizar esses sistemas torna-se um empecilho para a própria mudança. b. Podemos afirmar que o maior problema da aplicação dos sistemas tradicionais de remuneração é que eles foram elaborados pensando em um modelo de empresa que, nos dias de hoje, praticamente não existe mais. c. Uma das possibilidades de implantação exitosa da remuneratória estratégica em uma empresa é buscar modelos semelhantes implantados em empresas semelhantes. d. É correto se afirmar que uma das metas mais importantes para as empresas modernas é convergir esforços, alinhando seus recursos para alcançar seu objetivo futuro. e. O novo contexto globalizado das empresas implica em mudanças de foco da relação hierárquica para a orientação para o cliente (interno ou externo) e da mudança da supervisão direta para as células semiautônomas.

Answer 1

Resposta:

c. Uma das possibilidades de implantação exitosa da remuneratória estratégica em uma empresa é buscar modelos semelhantes implantados em empresas semelhantes.

Explicação:

Answer 2

Acerca dos mais diversos sistemas remuneratórios podemos afirmar que a alternativa falsa é a letra C) Uma das possibilidades de implantação exitosa da remuneratória estratégica em uma empresa é buscar modelos semelhantes implantados em empresas semelhantes.

Remuneração funcional e remuneração estratégia – Qual a diferença:

O sistema de remuneração funcional ou tradicional, como também é conhecida, é uma das mais antigas formas de pagar o colaborador que as organizações possuem e adotam. Esse sistema afirma que as empresas precisam elaborador um plano de cargos e salários.

Por sua vez, o sistema de remuneração estratégica é uma forma que a empresa pode adotar para beneficiar os profissionais que merecem, ou seja, a remuneração estratégica é uma forma de premiar os colaboradores conforme os resultados que eles entregam para a organização.

Saiba mais sobre sistemas de remuneração em: https://brainly.com.br/tarefa/8932395

Bons estudos!