Question

Analise a situação hipotética a seguir:

Maria é sócia de uma empresa de consultoria e assessoria em recursos humanos que tem como clientes empresas de uma região com vocação industrial. A consultoria tem uma equipe interna, composta por analistas de recursos humanos, suporte técnico em TI, consultores, dentre outros. Uma alteração na legislação permite que determinado cargo de uma de suas principais clientes passe a ser terceirizado, o que a empresa opta por fazer. Isso diminui consideravelmente o volume de demandas relacionadas a Recursos Humanos daquela empresa, diminuindo as receitas da consultoria de Maria, ainda que a nova lei pouco altere a relação da própria consultoria com sua equipe.

A respeito dos aspectos relativos à Macroeconomia no contexto apresentado, assinale a alternativa correta:


A alteração na legislação trabalhista tende a ter efeitos sobre aspectos macroeconômicos, como o nível de renda, quando implica na diminuição dos salários médios dos funcionários terceirizados


Quando ocorre em grandes proporções, a terceirização altera o nível geral de preços, pois os funcionários terceirizados têm maior poder aquisitivo, o que estimula a inflação


A queda na demanda pelos serviços de consultoria é reflexo do aumento na renda média nacional, de modo que o mercado passa a demandar serviços de um nível de sofisticação mais elevado


Na Macroeconomia, o foco está no desempenho da economia como um todo, razão pela qual não pode ser considerada para explicar os fenômenos ocorridos na situação ilustrada


A terceirização implica em pagar salários mais altos aos funcionários terceirizados, com consequente melhora da renda nacional, quando tal estratégia é levada em grandes proporções

Answer 1

Resposta:

Uma das atividades mais relevantes para a consultoria é a de recrutamento e seleção, estratégica para seus clientes e para a gestão de pessoas como um todo.