Question

Analise a seguinte situação:

Você é relações-públicas de um hospital e lidera uma equipe de 20 pessoas no departamento de comunicação. Os funcionários evidenciaram descontentamento com a comunicação interna da instituição. Para revisar as políticas atuais sobre comunicação com o público interno, seu chefe o encarregou de compor um comitê, que ficou constituído de enfermeiros, médicos e funcionários administrativos. Amanhã ocorrerá a quarta reunião, e há certa frustração de sua parte porque os encontros não estão sendo produtivos para o cumprimento dos objetivos planejados. Você não tem certeza sobre como unir esse grupo ou sobre a ação a ser decidida, se esse for o caso (BLANCHARD, 2019).

Considerando esse contexto, que estratégias de liderança podem ser usadas para unir o grupo e alcançar os objetivos definidos no comitê?


A.
Tomar as decisões, mesmo que o comitê não resolva nada.


B.
Capacidade impositora e autoritarismo; incentivar a finalizar as tarefas.


C.
Capacidade visionária e incentivadora; influenciar por meio de argumentos.


D.
Manter as reuniões até o comitê decidir coletivamente.


E.
Levar as ações prontas para a reunião e exigir uma decisão.

Answer 1

Resposta:

C.

Capacidade visionária e incentivadora; influenciar por meio de argumentos.

Explicação:

prova corrigida