Analise a relação entre as seguintes afirmativas: O modelo de gestão da performance privilegia o apoio e a recompensa a performance dos funcionários, ao mesmo tempo que estimula que estes funcionários busquem eles próprios a melhoria do desempenho individual PORQUE os gestores podem transformar as empresas que gerenciam em ótimos locais para se trabalhar.
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As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
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Resposta:
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
Explicação:
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