Analisar se a empresa possui um setor de Recursos Humanos e se
realiza os processos da Gestão de Pessoas, tais como: recrutamento e seleção
de pessoal, programa de integração, entrevista de desligamento, análise da
cultura organizacional e aplicação de PCO (pesquisa de clima organizacional?
Como respondo?
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Provavelmente vc tem que analisar em algum texto ou em uma empresa de verdade, se possui indícios na organização diária da empresa que sustentem um setor, mesmo que informal, de recursos humanos.
Por exemplo: como são feitas as contratações de funcionários?
Como são feitas as demissões? Existe algum planejamento para essas questões ou são feitas ao acaso?
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