Ana Maria, gerente de marketing, utiliza o uso da força e da capacidade de uma pessoa para punir ou recomendar sanções a outra. Alfredo, gerente de finanças, costuma utilizar de sua posição hierárquica registrada no organograma, para conseguir o respeito dos colaboradores. Ester, que é diretora de vendas, criou um programa em que premia com bens materiais ou em um aspecto social quando atendem a meta de vendas atingida.
Já Sr. Antônio é respeitado pelo seu conhecimento, atitudes e competências na direção de operações. Por fim, Oscar, o coordenador de mídia, não possui conhecimentos técnicos dos produtos da empresa, mas possui uma imagem altamente favorável, fazendo com que os outros acreditem e admirem suas ideias, existindo uma relação direta com a devoção pessoal.
Baseado nas características de cada um aqui descritas, quais os tipos de poder encontrados respectivamente em Ana Maria, Alfredo, Ester, Sr. Antonio e Oscar?
A) Coerção, Legitimidade, Competência, Carisma e Recompensa
B) Competência, Carisma, Recompensa, Coerção, Legitimidade
C) Recompensa, Competência, Carisma, Coerção, Legitimidade
D) Coerção, Legitimidade, Recompensa, Competência, Carisma
E) Legitimidade, Coerção, Competência, Recompensa e Carisma
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Resposta:
Coerção, Legitimidade, Recompensa, Competência, Carisma
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