Administração, perguntado por Andradesv, 1 ano atrás

alternativa INCORRETA:

Um conflito é uma situação, aparente ou realmente difícil de resolver, onde não existem adversários mas antes pessoas interessadas em chegar a uma solução. O critério de validação da solução é a concordância das pessoas envolvidas na sua análise.

Existe, subjetivamente, causa de conflito sempre que haja interferência na nossa esfera individual sem a nossa concordância.

Numa situação conflitiva, existe uma atitude negativa ou mesmo de hostilidade declarada entre as partes, motivada por uma divergência em relação a algo que é significativo para os envolvidos.

Soluções para a tarefa

Respondido por vinizamariollipaud8v
2
a segunda alternativa
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