Alternativa 1: as mulheres já não encontram desafios no mercado de trabalho, visto a igualdade de gênero. Alternativa 2: acima de 1/3 das entrevistada
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afirmaram ter consciência sobre priorização masculina em promoções de cargos e salários.
Não entendi muito a pergunta mais o Google me indicou essa resposta
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