Question

Alice foi contratada pela empresa fictícia Espaço Feliz Eventos como auxiliar de serviços gerais. A empregada iniciou suas atividades na empresa em 01/02/2015 com contrato de experiência. Passados 45 dias do período de experiência, o empregador renovou por mais 45 dias e Alice continuou executando seu serviço. Ao término do segundo período do tempo de experiência o empregador lhe dispensou alegando problemas financeiros para dar continuidade ao contrato de trabalho por prazo indeterminado. Após 60 dias o empregador chamou novamente Alice para trabalhar na empresa, exercendo a mesma função. Diante do caso e de acordo com o livro da disciplina, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:

I- Alice poderá retornar à empresa, porém, não será necessário um novo período de experiência sendo ela contratada para a mesma função da qual já havia passado pelo período de experiência anteriormente.

II- Alice poderá passar por um novo período de experiência já que ela se desligou da empresa e está retornando novamente, porém, o período de experiência agora deverá ser de 30 dias.

III- O período de experiência segundo a legislação vigente deve ser de no mínimo 90 dias e no máximo 120 dias consecutivo.

IV- O contrato de experiência deve ser anotado na CTPS como contrato por tempo indeterminado segundo a legislação vigente.
ALTERNATIVAS

Esta correta somente a afirmativa I


Estão corretas as afirmativas I, II e III


Estão corretas as afirmativas II e IV


Estão corretas as afirmativas I, II e IV


Nenhuma das alternativas anteriores está correta

Answer 1

somente a alternativa I