Algumas pesquisas globais indicam que, embora algumas empresas implementem com sucesso as tecnologias da Indústria 4. 0, muitos executivos seniores permanecem menos preparados do que pensam e apontam os principais desafios. Tais desafios incluem implicações sociais e éticas, a importância de uma visão clara e de organizações colaborativas, as vantagens e desvantagens de investir em tecnologia a curto prazo, e não a longo prazo, e maneiras de solucionar a lacuna de talentos. Baseados nisso entende-se que os negócios e as atividades do trabalho do futuro terão algumas características: Disponível em: . Acesso em: 15 fev. 2022. Considerando o exposto e os estudos sobre as principais características do trabalho no futuro, analise as afirmativas seguintes. I. Inteligente, com ações preditivas para análise de dados feita por Inteligência emocional, promovendo melhoria contínua e inovação. II. Humano, onde as pessoas treinadas e com talentos especiais serão valorizadas e continuarão a ser o centro das atenções. III. Digital e conectado, com utilização de sensores incorporados para coleta massiva de dados e para gestão em tempo real. IV. Flexível, onde os times aprendem mais facilmente e ultrapassam barreiras e dificuldades para entregarem resultados superiores. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: I, II e III, apenas. Alternativa 4: II, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV
Soluções para a tarefa
Resposta:
Alternativa correta 5: I, II, III e IV.
Explicação:
Retirada do site que consta na questão (página 65)
Baseados nisso entendemos que os negócios e as atividades do
trabalho do futuro terão as seguintes características:
• AUTOMÁ́TICO - em atividades de baixo valor agregado e que
demandem ajustes;
• DIGITAL E CONECTADO - sensores incorporados para coleta
massiva de dados e para gestão em tempo real;
• INTELIGENTE – Ações preditivas com base em análise de dados
feita por Inteligência Artificial promovendo melhoria contínua e
inovação;
• FLEXÍVEL - em projetos, em manufatura e em logística, para
adequação imediata das mudanças de demanda; os times
aprendem mais facilmente e ultrapassam barreiras e
dificuldades para entregarem resultados superiores;
• SUSTENTÁVEL - com uso racional e responsável de seus
recursos e da energia;
• HUMANO - gente continuará a ser o centro das atenções neste
cenário, treinadas e com seus talentos especiais aflorados e
valorizados.
Resposta:
Alternativa correta 5: I, II, III e IV.
Explicação: