Administração, perguntado por lucianoribeiroar, 8 meses atrás

Algumas equipes podem ter como características, colaboradores desinteressado e que só trabalham mediante forte gerenciamento autocrático com rígidos controles na execução das tarefas. Tais fatores comportamentais subsidiam a origem da Teoria daAbordagem Comportamentalista.
O texto acima faz menção a qual Abordagem Comportamentalista?
Teoria Y de Mc Gregor.
Teoria de Necessidades proposta por Maslow.
Teoria da Administração Científica.
Teoria da Burocracia de Weber.
Teoria X de Mc Gregor.

Soluções para a tarefa

Respondido por estefaniapdalves
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Resposta:

Teoria X de Mc Gregor.

Explicação:

Reflete um estilo de adm duro, rígido e autocrático

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