Algumas empresas preferem contar um um número menor de níveis hierárquicos e para isso aumentam a amplitude de controle dos líderes. Isso significa poucos chefes com muitos subordinados. Já outras instituições preferem diluir a autoridade e criar mais níveis hierárquicos, com amplitudes mais limitadas de controle. Esses modelos antagônicos de distribuição de autoridade são denominados:
Escolha uma:
a. Centralização e descentralização.
b. Comunicação e centralização.
c. Hierarquia e uniformidade.
d. Atribuição e decisão.
e. Autoridade e responsabilidade
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Resposta correta é a letra ACentralização e Descentralização
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