Administração, perguntado por amandasabesp89, 10 meses atrás

ALGUÉM PARA ME AJUDAR?
Os métodos mais comuns que podem ser utilizados na avaliação de potencial são:



Entrevista por competências, entrevista de retorno e planejamento de desenvolvimento.



( ) Redação, Dinâmica de grupo, Estudo de caso.

( ) Análise fílmica, Prova situacional.

( ) Testes psicológicos, Testes práticos, Testes de idiomas.

( ) Todas as alternativas são aplicáveis.

Soluções para a tarefa

Respondido por joycebelchior
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Resposta:

Todas as alternativas são aplicáveis

Explicação:

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