Alessandro Bonorino trabalhou durante 19 anos na IBM. Entrou em 1998 na área de remuneração e benefícios, foi para Miami gerenciar o time de serviços centralizados e assumiu a direção de RH para a América do Sul. Na China, em 2010, desenhou a estratégia mundial de aquisição de talentos e retornou ao Brasil dois anos depois para continuar a missão. Em agosto de 2017, quando já tinha se tornado vice-presidente global de gestão de pessoas da IBM, assumiu a vice-presidência global de gente da BRF. Disponível em: . Acesso 09 fev. 2018 (Adaptado).
Com base no texto apresentado, identifique em quais níveis organizacionais Alessandro Bonorino atuou no decorrer da sua carreira conforme os trechos do texto destacados a seguir.
(1) Estratégico.
(2) Tático.
(3) Operacional.
( ) foi para Miami gerenciar o time de serviços.
( ) assumiu a direção de RH para a América do Sul.
( ) assumiu a vice-presidência global de gente da BRF
A sequência correta é:
Alternativa 1: 3, 2, 1.
Alternativa 2: 1, 1, 2.
Alternativa 3: 2, 2, 1.
Alternativa 4: 3, 1, 1.
Alternativa 5: 2, 1, 1.
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a alternativa correta é 4
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Alternativa 1: 3,2,1.
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