Administração, perguntado por Usuário anônimo, 11 meses atrás

) Além dos salários mensais, os funcionários têm como direito garantido as férias e o 13º Salário. As férias são devidas após 12 meses da admissão do funcionário, e serão concedidas e pagas, nos próximos 11 meses subsequentes a esta data. O 13º. Salário é pago integralmente ou proporcionalmente até o mês de Dezembro de cada ano. Para reconhecer mensalmente a despesa e/ou custo de férias e 13º Salário, obedecendo sempre os Princípios Fundamentais da Contabilidade, como devemos contabilizá-las?


a) Como salário no mês de pagamento.


b) Como salário, em dezembro de cada ano.


c) Como 1/12, mensalmente.


d) Como salário, integralmente, no momento da admissão.


e) Como salário no momento do pagamento ou da demissão, dos dois, o que acontecer primeiro.

Soluções para a tarefa

Respondido por euge
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Resposta:

c) Como 1/12, mensalmente.

RESPOSTA CORRETA

Reconhecer a despesa e/ou custo das férias e 13º. Salário, em 1/12 avos mensalmente, de acordo com o Regime de Competência, onde as despesas devem ser reconhecidas no momento em que ocorrem.

Explicação:

Respondido por adairjs
0

Resposta:

Como 1/12, mensalmente.

Explicação:

Como 1/12, mensalmente.

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