Administração, perguntado por mstefanio070, 9 meses atrás

Além do sentido de regularidade pelo tempo, a avaliação de desempenho é norteada pelo comportamento do indivíduo em função de sua dinâmica no ambiente de trabalho e pelo trabalho a ser executado a fim de criar metas para o colaborador.

a .certo
b. errado

Soluções para a tarefa

Respondido por leandrod2gtu

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Resposta:

a

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responde apenas se souber ok agradeço muito ❤️...

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