Português, perguntado por pamela1544, 6 meses atrás

Ajuda tá no sangue de duas maneiras quais são elas

Soluções para a tarefa

Respondido por micheledamacenas890

Resposta:

A frase pode ser entendida como algo nato, ajudar está no sangue, a pessoa nasceu para isso e pode ser entendida como se ajuda que a pessoa precisa está no sangue.

Explicação:

espero ter ajudado

Pergunta anterior

Próxima pergunta

Perguntas interessantes

Geografia, 5 meses atrás

QUE FATORES CONTRIBUEM PARA A PERDA DO BIOMA AMAZÔNICO?

Matemática, 5 meses atrás

1) Determine os possíveis valores de x sabendo que a sequência (x-1; 2x; 8x) é uma P.G. 2) Determine o valor da razão e do primeiro termo sabendo que o 3 termo de uma P.G. é igual a 8 e o 6 termo é igual a 216...

Matemática, 5 meses atrás

Em uma plantação de eucalipto, 4 máquinas operando durante 8 horas por dia, por um período de 5 dias, cortam 4 000 kg de toras de eucalipto. Qual é o número de dias necessários para que sejam cortados 3 000 kg de toras de eucalipto, por 5 máquinas iguais às anteriores, operando por um período de 6 horas por dia?

Geografia, 6 meses atrás

Sobre a industrialização na América Latina, podemos considerá-la...

Artes, 6 meses atrás

de a sua opiniao sobre a afirmativa do ultimo paragrafo ...

Saúde, 10 meses atrás

I QUAL A FUNÇÃODO SABÃO? 2. COMO AGEO SABÃO? 3. PARA QUE SERVE A SODA CAUSTICA NO SABÃO? 4. COMO O SABÃO LIMPA A SUJEIRA? 5. QUAL A DIFERENÇA ENTRE O SABÃO DE COCO, SABÃO NEUTRO E O SABÃO EM PÓ? 6. QUAL A FREQUENCIA QUE DEVEMOS LAVAR AS MÃOS? 7. O ALCOOL GEL LIMPA MAIS QUE SABÃO...

Biologia, 10 meses atrás

Explique oque é aminoácidos e ligações peptídeos?

ENEM, 10 meses atrás

A implantação de um sistema de remuneração nas organizações tem seus objetivos e vantagens, tanto para a organização como para seus funcionários. O sistema de remuneração tradicional apresenta alguns objetivos, como a equidade nas relações de trabalho e o equilíbrio interno e externo na política de remuneração. Considerando o porquê de uma organização implantar um sistema de remuneração,...