Sociologia, perguntado por JoaoOFrango, 8 meses atrás

Ahhhhh meu primo frango sdds dele deve tar chapadão hoje

JoaoOFrango: deve tar tomando coca cola por ai

rebecalisboa5: kakaakk

Soluções para a tarefa

Respondido por rebecalisboa5

0

Resposta:

meu deuuuss kakakakakaka

Respondido por Usuário anônimo

0

Resposta:

JoaoOFrango eu vi seu filme hj mano tu ganho um trofel mas quebro ;-;

Explicação:

Pergunta anterior

Próxima pergunta

Perguntas interessantes

Matemática, 7 meses atrás

Dona Fátima comprou para a festa uma dezena de balões cor de rosa duas verdes e uma dezena e meia de balões coloridos Quantos balões tinha na festa...

Matemática, 7 meses atrás

A função inversa da função f(x) = é: a) f-1(x) = b) f-1(x) = c) f-1(x) = d) f-1(x) ...

Inglês, 7 meses atrás

O presente continuo deve ser usado para expressar uma situação que está em progresso 4- "Traveling around the world." Essa sentença está no presente continuos porque o verbo esta flexionado com: a) -ado c) -ing b) -und d) Nenhuma das alternativas anteriores...

Geografia, 8 meses atrás

Sobre o desmatamento da América Latina, é correto afirmar que a biodiversidade: A) se multiplica B) Não leva a extinção C) Aumenta D) É durante prejudicada e pode levá-la a extinção...

Geografia, 8 meses atrás

Cite as etapas da construção da geografia como ciência. *...

Informática, 1 ano atrás

Os sistemas binário, octal e hexadecimal são importantes na área de técnicas digitais e computação, pois são usados na programação em linguagem de baixo nível, na representação de endereçamento de memória, nos dispositivos de entrada e saída e no processamento dos microprocessadores. O sistema binário de numeração é um sistema que possui como símbolos:...

Português, 1 ano atrás

qual o estilo da escrita de Vinicius de Morais? pfv me ajudem.m...

Administração, 1 ano atrás

DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS (9) - Segundo Pontes (2011), existem algumas finalidades para as empresas criarem planos de cargos e salários. São elas: Criar condições para o melhor aproveitamento dos recursos humanos da empresa. Criar uma política salarial que, norteada pelas seguintes diretrizes: equilíbrio interno, remunerando cada empregado, levando-se em consideração o...