Adquire o direito ao gozo de férias todo empregado que, após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, atingir ou completar os requisitos legais. Sobre o tempo de duração de suas férias dever-se-á obedecer ao regime imposto pela CLT. Correlacione os períodos abaixo e aponte a alternativa correta.
(1) 30 dias
(2) 24 dias
(3) 18 dias
(4) 12 dias
( ) 15 a 23 faltas
( ) 6 a 14 faltas
( ) 24 a 32 faltas
( ) Sem falta
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(1) 30 dias - Até 05 faltas no período
(2) 24 dias - De 06 a 14 faltas no período
(3) 18 dias - De 15 a 23 faltas no período
(4) 12 dias - De 24 a 32 faltas no período
Acima de 32 faltas no período - O empregado perde o direito à férias
(2) 24 dias - De 06 a 14 faltas no período
(3) 18 dias - De 15 a 23 faltas no período
(4) 12 dias - De 24 a 32 faltas no período
Acima de 32 faltas no período - O empregado perde o direito à férias
thaisesperidiao:
errado não é essa resposta
Art. 130. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias...
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