Question

Administração de RH é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Com relação aos seis processos básicos de gestão de Recursos Humanos, é correto afirmar:

A) O processo de aplicar pessoas é responsável por realizar o desenho de cargos e a avaliação do
desempenho.

B) O processo de manter pessoas visa capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal das pessoas.

C) O processo de agregar pessoas visa incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.

D) O processo de monitorar pessoas visa incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.

E) O processo de recompensar pessoas visa criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.​

Answer 1

Resposta:

Existem muitas características importantes de um gestor, porém algumas são primordiais, o auto-conhecimento. este é fundamental, saber quais são os seus limites, conhecer pontos fortes para usá-los da melhor forma, e seus pontos fracos para aprimorá-los, outra característica importante é possuir conhecimentos específicos de sua área e, os quais são  necessários para que se possa aplicar melhorias no seu ambiente e também em outros, e facilitar o desenvolvimento dos liderados.

Explicação:

Se nao me engano as corretas seriam a A e C