(Adaptado de ENADE, 2012). Nos dias atuais, as empresas preocupam-se cada vez mais em enfatizar as suas competências essenciais, levando a um contexto voltado à gestão dos talentos que fazem parte da estrutura organizacional. Considerando o que foi estudado na aula ao vivo e no conteúdo do livro didático, isso acontece porque:
Talentos são pessoas dotadas de competências.
Os recursos da organização tornaram-se escassos.
Os gestores de RH têm medo de inovar.
As competências essenciais são formas sistemáticas de trab
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Atendendo ao enunciado a alternativa correta é:
Os recursos da organização tornaram-se escassos.
Os recursos da organização tornaram-se escassos.
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