acordo entre patrão e empregado? me ajudeeem por favor!
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Olá!
É uma prática que algumas empresas adotam quando um funcionário deseja sair do seu quadro de funcionário, ao invés de pedir conta, a empresa acaba demitindo o funcionário, garantindo ao funcionário direito ao FGTS, seguro desemprego e a multa sobre o FGTS (40%). Neste caso, o funcionário compromete restituir a empresa os 40% que foi pago sobre o FGTS.
Bons estudos!
Att. Joelle Eugénie
É uma prática que algumas empresas adotam quando um funcionário deseja sair do seu quadro de funcionário, ao invés de pedir conta, a empresa acaba demitindo o funcionário, garantindo ao funcionário direito ao FGTS, seguro desemprego e a multa sobre o FGTS (40%). Neste caso, o funcionário compromete restituir a empresa os 40% que foi pago sobre o FGTS.
Bons estudos!
Att. Joelle Eugénie
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