Question

Acometido o empregado de uma doença ocupacional e ficando incapacitado para o trabalho por 15 dias, tem-se o caso de: Escolha uma: a. suspensão do contrato de trabalho, porque após o 16º dia o empregado passará a receber auxílio-doença do INSS; b. interrupção do contrato de trabalho, porque os pagamentos devidos durante este período são de responsabilidade do empregador; c. suspensão do contrato de trabalho, nos termos do art. 75, do Decreto nº 3.048/99; d. interrupção do contrato de trabalho, porque ele poderá ser substituído neste período. e. interrupção do contrato de trabalho, assim como são os casos de afastamento da mulher vítima de violência, as faltas justificadas e a aposentadoria por invalidez;

Answer 1

b. interrupção do contrato de trabalho, porque os pagamentos devidos
durante este período são de responsabilidade do empregador;

Answer 2

Resposta:

15 dias -- a partir do 16º dia o inss passa a ser responsavel pelo seu salario

Explicação: