a visão baseada em recursos é uma das teorias mais importantes na área gerencial, tendo sido formulada a partir dos trabalhos seminais de wernerfelt (1984), barney (1991) e peteraf (1993). um aspecto fundamental dessa teoria é a definição de "recursos". de acordo com o que foi estudado na disciplina, a definição de "recursos" é:
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A letra (B) representa corretamente o gabarito da questão.
Na prática, os recursos representam ativos tangíveis (podem ser vistos, tocados) e intangíveis (não podem ser visualizados) que dão sustentação à empresa e circulam dentro do ambiente organizacional.
Basicamente, estes recursos são divididos em:
- Recursos Humanos - são representados pelas pessoas, que são responsáveis pela realização dos trabalhos internos e manutenção da estrutura empresarial. Ainda, as pessoas geram ativos intangíveis, como o conhecimento e as ideias para melhorar processos e desenvolver produtos e/ou serviços.
- Recursos Financeiros - são fundamentais para o início da atividade econômica, compra de matérias-primas e produtos, manutenção e expansão das atividades empresariais.
- Recursos Materiais - são importantes para o andamento das atividades internas. Como exemplos, podemos citar: estrutura da empresa, computadores, mesas, cadeiras e telefones (fixo e móvel).
Segue o restante da pergunta:
(...)
a)Bens e serviços ofertados pela empresa em determinado mercado.
b)Ativos controlados pela empresa e usados por ela para criar e implantar estratégias.
c)Produtos lançados no mercado e bem recebidos pelos consumidores-alvo da empresa.
d)Reputação e imagem adquiridas pela empresa ao longo do tempo.
Até a próxima!
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