Question

A vantagem competitiva, dentro do contexto de mercado, é portanto o posicionamento superior de uma organização frente à corrida por espaço dentro do mercado. Em outros termos e palavras, é o motivo que leva um cliente a escolher fazer negócio com determinada organização e não com a outra, sua concorrente direta ou indireta. Sendo assim, um dos fatores que pode ser desenvolvido como vantagem competitiva de um negócio é a Gestão de Pessoas. Disponível em: . Acesso em: 04 set. 2019 (Adaptado). Sobre o conteúdo estudado e conforme o texto, avalie as afirmativas a seguir como F para falso e V para verdadeiro: I. A vantagem competitiva através da gestão de pessoas pode ocorrer a medida que as empresas estimulem e treinem seus colaboradores para que façam a diferença dentro do seu mercado de atuação. II. Uma das vantagens competitivas mais difíceis de serem copiadas pelos concorrentes é aquela que é proporcionada pela atuação das pessoas, ou seja, a sua forma de gerir pessoas. III. A vantagem competitiva que uma empresa consegue através da sua tecnologia e do registro de patentes torna-se mais relevante do que a gestão de pessoas, pois a tecnologia é inviável de ser copiada. As afirmações I, II e III são respectivamente:

Answer 1

A alternativa 2) V, V e F, é a correta.

A vantagem competitiva, dentro do contexto de mercado, é portanto o posicionamento superior de uma organização frente à corrida por espaço dentro do mercado.

A vantagem competitiva que uma empresa consegue através da sua tecnologia e do registro de patentes é muito útil, porém, não é a mais relevante de todas, até a gestão de pessoas pode ter a mesma relevância, já que as tecnologias podem ser copiadas.

Espero ter ajudado!