A valorização da diversidade pelas empresas é uma forma de combater a discriminação e buscar relações sustentáveis em todos os níveis. As organizações que promovem a diversidade estão abertas à discussão sobre o que é “melhor”, qualidade, competência, eficiência, resultado, entre outras questões, que parecem estar fechadas para discussão em empresas que não adotam essa postura.
Soluções para a tarefa
Faltou o restante da pergunta, e eu tambem queria saber essa.
CHATALOV, R. C. de S.; MATOS, N. C. da S. Sustentabilidade e Responsabilidade Social. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2019. Diante disso, avalie as afirmações a seguir. I. Podemos definir a diversidade como a inclusão de todos, que não é algo que seja definido por gênero ou raça. II. A valorização da diversidade pelas empresas é uma forma de combater a discriminação e buscar relações sustentáveis em todos os níveis. III. Um dos pontos importantes para valorizar a diversidade é a promoção da consciência e a não aceitação das diferenças individuais. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: II, apenas. Alternativa 3: I e II, apenas. Alternativa 4: I e III, apenas. Alternativa 5: II e III, apenas.
Resposta:
I e ll
Explicação: