Question

A utilização de banco de talentos é uma estratégia utilizada por muitas empresas, para elaborar um cenário, analisando indicadores de desempenho, no qual seja possível conhecer a potencialidade de cada funcionário com seus pontos fortes e fracos. Diante dessa informação, assinale a alternativa correta que apresente vantagens na utilização do banco de talentos. I. O banco de talentos auxilia, por intermédio de critérios justos, quando da prática de processo sucessório (remanejamento e promoções, a realocação de talentos). II. Ao perceber, no banco de talentos, deficiências apresentadas pelos indicadores de desempenho, é possível elaborar programas de treinamento e desenvolvimento. III. Na necessidade de criar equipes multidisciplinares, utilizar o banco de talentos facilita nessa tarefa, uma vez que é possível identificar potenciais talentos. IV. O banco de talentos dificulta a assertividade, quando for necessário realocar pessoas na empresa.

Answer 1

acredito que seja a letra C, pag-107 e 108

Answer 2

Concordo  Letra "C" I,II, e III