A terceirização dos serviços é um assunto polêmico, porém uma prática muito utilizada pelas organizações hospitalares. Segundo Silva et al. (2009, p. 155), “a terceirização continua sendo um dos temas mais discutidos no âmbito das organizações, independentemente de seu ramo de atividade, tamanho, origem ou localização geográfica”. Assinale a alternativa que não apresenta a atividade indicada para terceirização dos serviços hospitalares.
Soluções para a tarefa
Prezado,
Não há nenhuma lei no Brasil que regulamente a terceirização. Tramitam na Câmara dos Deputados alguns projetos de lei que pretendem regrar as relações de trabalho em atos de terceirização. Mas até o momento, nada.
Porém, devido a alta demanda de serviços, se um hospital tiver de manter todas as suas necessidades tratadas por ele mesmo, se tornaria impossível de se manter.
Uma vez que, existe a falta de equipamentos, medicamentos, limpeza e etc.
A terceirização, apesar de não ser “Legal”, também não é “ilegal”, uma vez que é uma necessidade cada vez mais comum no cenário empresarial Brasileiro.
Como é evidente, a terceirização de pacientes não é uma opção, quisto que, um hospital não pode enviar um paciente para outro, e ainda cobrar pelo tratamento.
O diagnóstico de exames também pode não ser uma boa opção, pois mesmo com a avaliação terceirizada por períodos, o médico em questão, deverá acompanhar os exames e montar seus próprios diagnósticos.
A terceirização de médicos é um assunto polemico, que gera discussões à anos, uma vez que, o médico possui um contrato com o hospital onde trabalha, mas terceiriza-lo, não necessariamente transfere a responsabilidade do hospital para com o mesmo.
Caso algum problema ocorra em uma cirurgia ou algo do tipo, e o médico seja processado, a responsabilidade pela instituição contratante, por este mesmo motivo, não é indicado à terceirização do mesmo.
Espero ter ajudado, bons estudos.