a teoria que demonstra que para a maioria dos trabalhadores a motivação é influeciada tanto pelas recompensas relativas quanto pelas absolutas é: a) teoria dos fatores; b)teoria da hierarquia das necessidades c) teoria dos fatores maslow d) teoria de hez berg
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No eixo da ciência social aplicada, a teoria que aborda a situação de motivação e satisfação das pessoas, com o objetivo de entender os fatores que causa insatisfação e aqueles que são os responsáveis pela satisfação no ambiente de trabalho foi defendida em 1986 pelo pesquisador Frederick Herzberg.
Logo, a alternativa que mais se encaixa é a opção (d) teoria de hez berg
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