A Teoria Estruturalista apresenta que o homem na organização tem a necessidade de ser bem-sucedido. Para isso, são necessárias algumas características (CHIAVENATO, 2011). Sobre essas características, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Flexibilidade. II- Tolerância às frustrações. III- Capacidade de adiar as recompensas. IV- Permanente desejo de realização. ( ) Necessidade de compensação do trabalho ser efetuado dentro da organização em favor das preferências vocacionais das pessoas em fazer outras atividades. ( ) Pela constante mudança da vida moderna, o homem está disposto a fazer essas mudanças. Essa variação é necessária no comportamento da diversidade e dos papéis desempenhados pela organização. ( ) As normas internas devem garantir a conformidade e a cooperação, assegurando o acesso ao crescimento da carreira, promovendo recompensas e sanções sociais e materiais. ( ) O envolvimento de toda a organização tem como evitar o desgaste emocional, pelos motivos de conflitos internos das necessidades individuais, cujo relacionamento é realizado por normas e escritas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. a) I - III - II - IV. b) III - I - IV - II. c) II - I - III - IV. d) III - II - IV - I.
Soluções para a tarefa
Olá,
I- Flexibilidade.
III. A Capacidade de adiar as recompensas ocorre nas compensação do trabalho ser efetuado dentro da organização em favor das preferências vocacionais das pessoas em fazer outras atividades.
I- Flexibilidade é que envolve a constante mudança da vida moderna, o homem está disposto a fazer essas mudanças. Essa variação é necessária no comportamento da diversidade e dos papéis desempenhados pela organização.
IV. Considerando que o homem possui Permanente desejo de realização as normas internas devem assegurar o crescimento da carreira, promovendo recompensas e sanções sociais e materiais.
II. Na Tolerância às frustrações o envolvimento de toda a organização tem como evitar o desgaste emocional, pois isso gera problemas organizacionais e também de resultados.
b) III - I - IV - II.
Abraços!
Resposta:
resposta correta é a letra B